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  • 성남시, 3월 1일자 인사발령
    성남시 3월 1일자 인사발령
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    2019-02-28
  • 성남시, 소폭 인사... 김기영 서기관, 김순진, 이세형 사무관 승진
    [아이디위클리]성남시가 13일자 소폭 인사를 단행했다. 김기영 행정지원과장이 서기관으로 승진해 평생학습원장, 이세형 교육청소년과 교육정책팀장, 김순진 감사관실 청렴정책팀장이 사무관 대열에 합류하며 수진1동장, 야탑1동장을 맡게 됐다. 김경석 시장현대화과장은 행정지원과장으로, 정인목 중원구 행정지원과장은 관광과장, 김재돌 분당구보건소 보건행정과장은 시장현대화과장으로 이호일 야탑1동장은 분당구보건소 보건행정과장, 양시섭 수진1동장은 중원구 행정지원과장(시민봉사과장 겸임), 전동환 관광과장은 자치행정과장으로 자리를 옮기게 됐다. 임명장은 13일 오전 9시 30분 자치행정과에서 교부된다. *파일 첨부
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    2019-02-12
  • 경기도 5급 팀장급 인사발령(1.18, 01.26, 01.29자)
    경기도 5급 팀장급 인사발령(1.18, 01.26, 01.29자) *세부사항 첨부
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    2019-01-18
  • 경기도, 역대 최대규모 111명 승진인사
    [아이디위클리]경기도는 2일자로 4급 승진 25명, 5급 승진 73명 등 4급·5급 승진자 98명을 예고했다. 지난 1일자로 진행된 2급 승진 4명, 3급 승진 9명까지 포함하면 111명으로 역대 최대 규모의 승진 인사라고 도는 설명했다. 도는 이번 인사가 대규모 승인인사를 통해 인사적체를 해소하고 도정운영에 활력을 주기 위한 이재명 경기도지사의 의지가 반영된 것으로 인사의 특징으로 여성 승진자와 비고시 출신 간부공무원의 약진, 북부청과 직속기관, 사업소 소속 직원 배려 등을 꼽았다. 먼저 이번 승진 인사에서 여성공무원은 3급 1명, 4급 3명, 5급 17명 등 총 21명으로 전체 111명 가운데 19%를 차지했다. 이는 현 여성간부비율인 15%를 넘는 것이다4급 이상 승진대상자를 살펴보면 4급 이상 승진자 38명 가운데 31명(81%)이 비고시 출신으로 선정됐다. 특히 4급 승진자 25명은 전원이 비고시 출신으로 채워졌다. 경기도 인사과 관계자는 “이번 4급 인사는 비고시 출신 간부공무원의 대규모 퇴직에 대비한 것으로 인사적체를 빨리 해소해 조직안정성을 높이기 위한 조치”라며 “이런 방침을 최근 경기도인사운영기본계획에 포함시켰으며 앞으로도 계속해서 반영할 계획이다”라고 설명했다. 이밖에도 5급 승진대상자 73명 중 37%인 27명이 북부청, 직속기관·사업소 소속 직원으로 상대적 승진인사에 대한 박탈감을 느끼는 직원들에 대한 배려를 했다. 한편, 도는 이번 승진인사에 소양평가, 직급·직렬별 대표자 의견청취 등 새로운 방식을 도입했다고 설명했다. 특히 직급직렬별 대표자의 의견청취를 통해 동료 간에 불화를 일으키거나 불성실한 업무태도를 보이는 직원들을 승진인사에서 불이익을 주는 등 단순히 근무경력이 오래되었거나 주요부서에 있었다는 요건만으로 승진되었던 선례를 바꿨다. 경기도는 2월말로 예정된 6급 이하 인사에서 약 120여명을 추가로 승진시키면서 상반기 정기인사를 마무리할 예정이다.
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    2019-01-03
  • 성남시, 2019년 상반기 516명 정기인사 실시
    [아이디위클리]성남시(시장 은수미)는 2019년 1월 1일자로 상반기 정기인사를 실시했다. 승진 인사는 명예·정년 퇴직자 및 공로연수 파견자로 인한 결원 발생에 따라 4급 서기관 3명, 5급 사무관 16명, 6급 28명, 7급 이하 94명 등 총 141명을 승진 임용하였다. 은수미 성남시장은 취임 때부터 강조해온 여성 공무원의 5급 이상 관리직 진출을 위해 금번 승진 인사에서도 5급 이상 승진자 16명 중 4급 1명, 5급 3명 등 총 4명(21%)의 여성 공무원을 승진 임용하여 5급 이상 여성공무원 승진 비율이 지난해에 이어 20%를 넘었으며, 여성공무원의 관리직 진출이 가속화될 수 있는 계기를 마련하였다.시 관계자는 “이번 승진인사는 시의 주요정책을 적극적으로 추진한 공무원을 우대하여 열심히 일하는 공직문화를 조성하고, 그 밖에 여성 및 장기근속 공무원 등을 배려하는 등 조직의 활력과 안정을 추구하는데 역점을 두고 실시했다”고 설명했다. 전보인사는 민선7기 주요 공약사업을 역동적으로 추진할 수 있는 적임자 배치 및 장기 근속자에 대한 시·구·본청 순환 전보를 실시하여 원활한 사업추진 및 조직의 활력을 불어넣는 방향으로 전보인사를 실시하였다.   시는 향후에도 직무수행 및 시정공헌 우수 공무원 우대, 장기재직공무원 및 여성공무원, 소수 직렬 안배 등 공정하고 균형적인 인사 운영으로 일하는 조직 문화를 활성화하여 민선7기 핵심 사업과 시정 성과 창출을 극대화할 계획이다.
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    2019-01-01
  • 의왕시 인사발령(2018.12.31.자 / 2019.1.1.자)
      [ 5급 명예퇴직 ]   △ 세무과장 김용환  △ 도시개발과장 백양현- 2018.12.31.자 -   [ 5급 승진 ]  △ 교육지원과장 최원호  △ 안전총괄과장 황은상  △ 부곡동장 김본경   [ 5급 전보 ]   △ 민원지적과장 이보환  △ 도시개발과장 홍석완   [ 5급 직무대리 ]   △ 오전동장 김대훈- 2019.01.01.자 -
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    2018-12-31
  • 수원시 3, 4급 인사발령(2019년 1월 2일자)
    ◆3급(지방부이사관) 전보 △조인상(기획조정실장) ◆4급(지방서기관) 전보 △이택용(권선구청장) △이훈성(팔달구청장) △송영완(영통구청장) △원영덕(경제정책국장) △권찬호(복지여성국장) △김교원(환경국장) △김종훈(박물관사업소장) △이창수(화성사업소장) △이범식(도로교통사업소장) △최군식(상수도사업소장) ◆4급(지방서기관) 승진 △길영배(문화체육교육국장) △이병규(안전교통국장) △이경우(군공항이전협력국장) △김병태(일자리정책관) △이범선(행정지원과) △이재면(도시계획과) △서경보(장기교육 후보)
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    2018-12-31
  • 강남구, 일반직 4급·5급 인사발령
    2019년 강남구 일반직 4급·5급 공무원에 대한 인사발령(승진, 전보)   ◆ 4급 승진 (2019년 1월 1일자)   ▲ 기획재정국장에 보함 장 원 석(前 복지정책과장)   ▲ 뉴디자인국장에 보함 김 구 연(前 뉴디자인추진단장)   ◆ 5급 전보 (2019년 1월 1일자)   ▲ 복지생활국 어르신복지과장 임 동 호   ▲ 뉴디자인국 뉴디자인과장 공 승 호   ▲ 보건소 건강증진과장 천 선 옥   ▲ 도곡1동장 임 영 미   ▲ 도곡2동장 신 동 명
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    2018-12-31
  • 경기도 실·국장 및 부단체장 29명 인사 단행
    [아이디위클리]경기도가 28일 내년 1월 1일자로 실국장과 부단체장급 29명에 대한 인사를 단행했다. 경기도는 민선 7기 주요 공약 실현을 위해 공약과제를 뚝심 있게 이끌어나갈 인재를 도 실·국장에 배치하고, 남녀와 직렬 등에 대한 형평과 안배를 고려해 인사를 했다고 설명했다. 29명 가운데 16명이 승진이고, 13명이 자리를 옮겼다. 이번 인사의 가장 큰 특징은 경기도 최초의 여성부지사 탄생이다. 도는 행정2부지사로 이화순 황해경제자유구역청장을 내정했다. 이는 양성평등 경기도를 위해 고위직 공무원의 여성 비율을 늘리겠다는 이 지사의 약속에 따른 것이다. 경기도는 지난해 8월 정기 인사 당시 5급 승진 예정자의 여성 비율이 역대 최고인 35.4%를 기록한 바 있다. 실국장급 주요 인사를 살펴보면, 도시주택실장에 토목직류인 이종수 전 철도국장을 임용해 행정2부지사로 내정된 건축직류인 이화순 전 황해청장과의 형평성을 맞췄다. 또, 비고시 출신 국장직위 중 가장 관심이 높은 자치행정국장에는 김기세 과천부시장을 임명했다. 비고시출신 중 정상균 농정해양국장을 균형발전기획실장으로, 고시출신 중 신낭현 보건복지국장을 의회사무처장으로 승진 임명해 고시와 비고시 간의 적절한 배분을 했다. 여성고위공직자 발탁을 위해서는 복지여성실장에 이순늠 여성정책과장을 임용했다. 의무직렬가운데는 20여년간 보건복지분야 서기관으로 재직한 류영철 보건정책과장을 보건복지국장으로 승진시켰다. 부단체장 인사는 기초지방자치단체장의 의견을 최대한 존중해 배치했는데 31개 시군 부 단체장중 14명이 전보되고 17명이 유임됐다.
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    2018-12-31
  • 평택시 인사발령(2019년1월2일자)
    평택시 인사발령(2019년1월2일자)
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    2018-12-31
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